社保缴满三个月后离职，后续处理需结合新就业情况，核心是尽量维持社保连续。离职期间也应继续参保，保障社保连续性。若离职后短期内暂无新工作，个人可按灵活就业人员身份继续缴纳社保，一般涵盖养老和医疗保险，缴费基数与比例依当地政策执行，此举可避免社保断缴对医保报销、养老保险累计年限等造成影响。若离职后很快入职新单位，由新单位接续缴纳即可，入职后需及时将原社保关系转移至新单位，新单位自用工日起三十日内应向社保经办机构申请社保登记，确保社保无缝衔接。

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